Close
Sie benötigen mehr Auswahlmöglichkeiten? Durchsuchen Sie Jobs nach Unternehmen, Datum, Job-Titel, und mehr
Durchsuchen
Tipps » Bewerbungs-Tipps» Vorbereitung & Recherche » Die größten Bewerbungss ...
Die größten Bewerbungssünden: Lebenslauf

Die größten Bewerbungssünden: Lebenslauf

Die größten Bewerbungssünden: Der Lebenslauf




Unvollständigkeit

Oft werden persönliche Daten wie der Geburtsort vergessen. Oder die Handynummer ist veraltet. Datum und Unterschrift schließen den Lebenslauf ab.

Lügen

Klarer Fall von: Geht gar nicht! Spätestens im Vorstellungsgespräch wird klar, dass Lügen kurze Beine haben. Und falls nicht, drohen rechtliche Konsequenzen bis hin zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses.

Verschleiern

Lücken im Lebenslauf fallen sofort auf. Da hilft es nicht, auf die monatsgenaue Datierung zu verzichten. Vier Praktika auflisten, aber nur drei mit Zeugnissen zu belegen, weckt den Verdacht, dass eine schlechte Beurteilung überspielt wird. Also Farbe bekennen! Eine längere Arbeitslosigkeit im Anschluss an das Studium lässt sich als "Berufsorientierung" verpacken, wobei berufsrelevante Aktivitäten wie Weiterbildung oder Jobs zeigen, dass man nicht nur auf der Couch gelegen hat.

Erklärwahn

Warum dieses oder jenes Thema für die Examensarbeit gewählt wurde, ist schön zu wissen, gehört aber nicht hierhin. Ebenso wenig eine Rechtfertigung für die Kündigung während der Probezeit. Manchmal schleichen sich Erklärungen ein, ohne dass dies beabsichtigt ist. Ausformulierte Sätze statt Stichpunkte sind ein Indiz. Höchstens zwei Seiten schreiben – auch das schützt vor Ballast.

Kein roter Faden

Wilde Sprünge zwischen Tätigkeiten und Branchen, etwa bei den Praktika, werden gern als Ziellosigkeit gedeutet. Innerhalb enger Grenzen darf ein wenig "geglättet" werden, indem man beispielsweise mehrere Kurzpraktika zu einer Station zusammenfasst und dabei das verbindende Merkmal betont, das zu der jeweiligen Stelle passt. Deshalb jeden Lebenslauf als Maßanfertigung betrachten.

Widersprüche

Sprachkenntnisse werden mit einer Angabe zum Niveau ergänzt, aber "verhandlungssicheres Englisch" ist zu hoch gegriffen, wenn nirgends Belege zu finden sind, etwa ein langer USA-Aufenthalt oder eine englische Veröffentlichung. Auch auf Unstimmigkeiten zwischen Lebenslauf und Zeugnissen achten.

Alte Zöpfe

Welchen Beruf Vater und Mutter ausüben, interessiert nicht – das war einmal. Aus der Mode gekommen ist die klassische Chronologie "von der Wiege bis zur Bahre". Seit einigen Jahren wird die so genannte amerikanische Chronologie vorgezogen, die die jüngsten Stationen nach oben rückt. "Hobbys" zu nennen, ist nicht mehr so verbreitet wie früher.


(Christoph Stehr, 2009 / Bilder: Ioannis Kounadeas, Fotolia.com)



Lesen Sie weiter

Die größten Bewerbungssünden – und wie Sie sie vermeiden.



Bewerbungssünde AnschreibenAnschreiben
Massenabfertigung, Schlamperei, Verstoß gegen die Etikette, Überlänge, Lahmer Einstieg, Ich-Ich-Ich, Phrasen dreschen, Übertreiben, Falsche Scham




Lebenslauf
Unvollständigkeit, Lügen, Verschleiern, Erklärwahn, Kein roter Faden, Widersprüche, Alte Zöpfe




Bewerbungsfoto
Technische Mängel, Stilbruch, Casting-Syndrom, Anno Tobak, Geiz





Bewerbungsmappe und Anlagen
Unpraktisch, Beliebigkeit, Kreuz und quer, Bürokratie, Kopienschwindel





Online-Bewerbung
Sturheit, Community-Stil, Zeichenchaos, Weiße Flecken, Tonnage-Denken





Vorstellungsgespräch
Unprofessionalität, Schlechte Körpersprache, Üble Nachrede, Passivität, Sicherheitsmentalität, Arroganz




Nachfassen
Falscher Kanal, Ungeduld, Anmache, Druck ausüben, Sprachlosigkeit

Neueste Jobs

Vitafit GmbH
Posted: 04/24/2014
Steinhagen, Nordrhein-Westfalen, 33803
Top Camp AG
Posted: 04/24/2014
Interlaken, , 3800
IgnitionOne Deutschland GmbH
Posted: 04/24/2014
München, Bayern, 80335
Tools4ever
Posted: 04/24/2014
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, 51465
Page Personnel
Posted: 04/24/2014
Großraum Köln/Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, 40212

Mehr personalisierte Ergebnisse?  Profil aktualisieren.

 
 
 

Gute Gründe für Monster

Jobs per E-Mail
Per E-Mail über Stellenangebote informieren lassen.
Jobs speichern
Einfach den Überblick behalten.
Profil anlegen
Strategisch Ihre Karriere planen.
Lebenslauf hinterlegen
Von attraktiven Arbeitgebern kontaktiert werden.
Anschreiben erstellen
Schnell auf Stellenanzeigen reagieren.
Newsletter abonnieren
Jede Woche neue Bewerbungstipps erhalten.

Monster Partner

GMX
Monster ist exklusiver Partner im Jobbereich.
Spiegel.de
Monster ist exklusiver Partner im Jobbereich.
Manager Magazin
Monster ist exklusiver Partner im Jobbereich.
T-Online
Monster ist exklusiver Partner im Jobbereich.
Web.de
Monster ist exklusiver Partner im Karrierebereich.
Mehr Partner von Monster

Lebenslauf und Anschreiben

Lebenslauf und Anschreiben
Aktuelle Musterlebensläufe für Ihre erfolgreiche Bewerbung. Zum kostenlosen Herunterladen als Word- und PDF-Dokument.

Personalführung und Entwicklung

Mitarbeiterbindung - die Grundlagen
Bevor ein Unternehmen neue Wege in der Mitarbeiterbindung geht, sollte das Management die Ist-Situation analysieren. Dabei ist Realismus angebracht.

Bewerberauswahl

Alt text
So finden Sie den optimalen Bewerber für Ihr Unternehmen. Tipps vom Sichten der Bewerbungsunterlagen bis zur Überprüfung der Referenzen.

Arbeitsrecht

Arbeitnehmerdatenschutz
Soziale Netzwerke lassen das Arbeitsleben nicht unberührt. Doch was gilt in punkto Datenschutz?

Personalmanagement

Die ausgebrannte Organisation
Von einem Burnout ist meist im Zusammenhang mit Menschen die Rede. Aber auch ganze Organisationen können ausbrennen.

Für Jobsuchende

Bewerberleitfaden
Ihr Leitfaden für die Stellensuche bei Monster.
Gehaltstabellen
Hier erfahren Sie alles zum Thema Gehalt.
Gehaltsrechner powered by WISO
Berechnen Sie, was vom Bruttolohn netto übrig bleibt.
Studium & Berufsstart
Hier finden Sie Jobs und Tipps zum Thema Studium & Berufsstart.
Unternehmensprofile
Hier finden Sie Informationen zu den Unternehmen bei Monster.
Karriere-Beratung
Experten unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Für Arbeitgeber

Recruiting für Arbeitgeber
Finden Sie die besten Mitarbeiter mit der passenden Recruitment-Lösung.
Stellenanzeigen aufgeben
Schalten Sie Ihre Stellenangebote jederzeit selbst auf monster.de und jobpilot.de.
Employer Branding und E-Recruiting
Unser kompetentes Beraterteam unterstützt Sie individuell bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Testen Sie unsere Lebenslaufdatenbank
Wählen Sie selbst Ihren Wunschkandidaten aus unserer Lebenslaufdatenbank.
Warum Monster
Nutzen Sie die große Reichweite der bekanntesten privaten Jobbörse Deutschlands.
Werbebanner auf monster.de
Setzen Sie sich ins rechte Licht mit den Bannerprodukten auf monster.de.

Soziale Netzwerke

Monster bei Facebook
Karrieretipps, spannende Job-Angebote und Ratschläge
Monster bei Twitter
Spannendes von Monster, erstklassige Karrieretipps & Job-Angebote
Monster bei YouTube
Videos von Monster

Weitere nützliche Links

Jobs suchen
Finden Sie Stellenangebote in Ihrer Nähe und Branche.
Unternehmensprofile
Hier finden Sie Informationen zu den Unternhemen bei Monster.
iPhone App oder iPad App oder die Android App
Jetzt die Monster Job Apps herunterladen.
Jobs suchen:
Monster bei Twitter      Monster bei Facebook      YouTube-Videos von Monster      Monster auf Google+

Für Arbeitgeber: Stellenanzeigen schalten | Kandidaten finden | Reichweite & Image
Über Monster | Karriere bei Monster | Unsere Partner | Karrieremessen 2014 | Presse
Nutzungsbedingungen | Datenschutz-Center | Barrierefreiheit | Hilfe-Center | Sicherheit | Sitemap | Impressum
©2014 Monster - Alle Rechte vorbehalten - U.S. Patents No. 5,832,497; 7,599,930 B1; 7,827,125 und 7,836,060 MWW - - V: 2014.1.40.6-206