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Die größten Karriere-Irrtümer

Ab Mitte vierzig wird's eng auf dem Arbeitsmarkt? Von wegen. Solche Vorurteile halten sich hartnäckig. Lassen Sie sich nicht davon aufhalten. In seinem "Lexikon der Karriere-Irrtümer" räumt Martin Wehrle auf mit den Mythen rund um Bewerbung, Beruf, Gehalt und Karriere.




Bewerbung
Je mehr Bewerbungen man schreibt, desto größer der Erfolg. Ehrlich währt am längsten. Eine Bewerbung besteht aus: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
Glauben Sie das bloß nicht.
Bewerbungsmythen


Gehaltsverhandlung
Eine kleine Gehaltserhöhung macht niemanden reich. Man sollte fordern, was man haben möchte. Wenn der Chef "nein" sagt, ist auch "nein" gemeint.
Von wegen.
Gehaltsverhandlung


Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch geht es um meinen bisherigen Werdegang. Chefs fragen offen, was sie wissen wollen. Das alte Gehalt muss man richtig angeben.
Stimmt auch nicht.
Vorstellungsgespräch


Die Bescheidenheitsfalle
Wer sich anpasst, macht Karriere. Eigenlob stinkt. Hilfsbereitschaft ist ein Karriereplus.
Das sollten Sie anders sehen.
Bescheidenheitsfalle

(Bild: Rebel / Fotolia.com)



Martin Wehrle war Manager in einem Konzern,
bevor er Karrierecoach wurde. Heute bildet er
an seiner Akademie Karriereberater aus. www.gehaltscoach.de

 







Buchtipp:
Das Lexikon der Karriere-Irrtümer. Worauf es im Job wirklich ankommt. Econ. 16,90 Euro.










 

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